Κυριακή 31 Ιανουαρίου 2016

Επιλογή Διευθυντών Εκπαίδευσης. Δεν κοκκινίζει η «πρώτη φορά αριστερά» Κυβέρνηση. - Αθήνα, 31-01-2016

Η «πρώτη φορά αριστερά» κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μέσω του Υπουργού Παιδείας Ν.Φίλη, δηλώνει με αφορμή την ολοκλήρωση της διαδικασίας για την επιλογή Διευθυντών Εκπαίδευσης:
«Για πρώτη φορά οι Διευθυντές  Εκπαίδευσης επελέγησαν από αποκεντρωμένες δομές στις 13 Περιφέρειες, με δημοκρατικό τρόπο και όλα εκείνα τα κριτήρια – τυπικά προσόντα ψηφοφορία και συνέντευξη- που κατέστησαν αδιάβλητη και αντικειμενική, την όλη διαδικασία.
Η κυβέρνηση της Αριστεράς για μία ακόμα φορά και  σε αντίθεση με το παλιό κομματικό σύστημα  απέδειξε στην πράξη ότι σέβεται τους δημοκρατικούς κανόνες, τη διαφάνεια και την αξιοκρατία».
Η παραπάνω δήλωση έγινε ανερυθρίαστα.
Δεν είναι άλλη….
Είναι η ίδια κυβέρνηση που:
  • Νομοθέτησε τη συγκρότηση των υπηρεσιακών συμβουλίων των εκπαιδευτικών δια «δακτυλοσκοπήσεως», με απόφαση του κομματικά διορισμένου περιφερειακού Διευθυντή Εκπαίδευσης, χωρίς κανένα ουσιαστικά κριτήριο επιλογής.
  • Κατάργησε κάθε διαφάνεια στον τρόπο συγκρότησης των συμβουλίων επιλογής των Διευθυντών Εκπαίδευσης αντικαθιστώντας τα 7 μελή συμβούλια επιλογής του Ν.3848/10 με 5μελη, διορισμένα από τους ίδιους κομματικούς Περιφερειακούς Διευθυντές Εκπαίδευσης που ορίστηκαν ως πρόεδροί τους.
  • Επανέφερε τη συνέντευξη –που η ίδια είχε αποσύρει επειδή «χρησιμοποιήθηκε κατά κόρον για την επιλογή «ημετέρων» της εκάστοτε εξουσίας»-, με αυξημένη μάλιστα μοριοδότηση.
  • Διόρισε τους 13 περιφερειακούς Διευθυντές με μοναδικό κριτήριο την κομματική και συνδικαλιστική τους δράση όταν ο ίδιος ο ΣΥΡΙΖΑ κατήγγειλε ότι:
«ορίζονται ως μετακλητοί στις συγκεκριμένες θέσεις με εντελώς αναξιοκρατικά, αδιαφανή και κομματικά κριτήρια. … Στην ουσία δεν υπηρετούν την εκπαίδευση και τους εκπαιδευτικούς, αλλά στηρίζουν παραταξιακά συμφέροντα»
Μετά από αυτά το έργο πράγματι ολοκληρώθηκε με επιτυχία:
Σε δεκάδες περιπτώσεις -μέσω της συνέντευξης- ανατράπηκαν κατά την «αδιάβλητη» διαδικασία επιλογής, όχι μόνον τα αντικειμενικά μόρια των υποψηφίων αλλά και τα μόρια από την μυστική ψηφοφορία που σύμφωνα με τους ίδιους τους εισηγητές της προσέδιδε «δημοκρατική νομιμοποίηση» στη διαδικασία.
Η κυβέρνηση δείχνει να έχει σχιζοφρενικό πρόβλημα. Επειδή, πλέον φαίνεται ξεκάθαρα ότι εφαρμόζει μια σκληρή νεοφιλελεύθερη και άκρως μνημονιακή πολιτική, επιχειρεί να βαφτίζει κάθε επιμέρους πολιτική της ως «αριστερή», για να σώσει δήθεν κάποια προσχήματα της χαμένης  ιδεολογίας της. Όμως η κοινωνική πραγματικότητα και ο δημαγωγικός λόγος της βρίσκονται πλέον σε αντιπαράθεση.
Δεν κοκκινίζει η «πρώτη φορά αριστερά» Κυβέρνηση.
Ούτε καν από ντροπή…


ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ


http://pek-de.blogspot.gr pek.dekp@gmail.com

Πέμπτη 7 Ιανουαρίου 2016

ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑΤΙΚΗ ΜΕΘΟΔΕΥΣΗ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ - Γραμματεία ΠΕΚ Κορίνθου


Συνάδελφοι,
σύμφωνα με το νόμο 4327/2015, κατά τη διαδικασία επιλογής Διευθυντών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης όλης της Ελλάδας και ειδικότερα της Πελοποννήσου, καταρτίσθηκε ο πρώτος πίνακας στις 23/12/2015, με τον οποίο ορίζονταν δεκτοί και μη δεκτοί υποψήφιοι, καθώς και ο αριθμός των αξιολογήσιμων μορίων τους. Στον πίνακα  αυτό έγιναν δεκτοί για την ΔΙΔΕ Κορινθίας τρεις υποψήφιοι, μεταξύ αυτών και ο Διευθυντής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, συνάδελφος Βασίλης Σαμαράς. Επί αυτού του πίνακα υπήρχε δυνατότητα ενστάσεων στο διάστημα από 23 έως 29/12/2015. Οι ενστάσεις αυτές εξετάστηκαν  στις 4/1/2016, ώστε να καταρτισθεί ο τελικός πίνακας. Στον τελικό πίνακα που δημοσιεύτηκε το βράδυ της ίδιας ημέρας ο συνάδελφος Βασίλης Σαμαράς είχε απορριφθεί, χωρίς να επισημαίνεται στον πίνακα καμιά αιτιολόγηση. Στη φάση όμως αυτή που απορρίφθηκε δεν προβλέπεται δυνατότητα ένστασης. Με αυτό τον τρόπο χωρίς έγγραφη αιτιολόγηση δεν γίνεται δεκτός για την ψηφοφορία και τη συνέντευξη. Σύμφωνα επίσης με τη διαδικασία, δυνατότητα ένστασης προβλέπεται μόνο μετά το πέρας της ψηφοφορίας και της συνέντευξης, στις οποίες δεν θα έχει πάρει μέρος. Κατόπιν εορτής δηλαδή.
Η προφορική αιτιολόγηση (κατόπιν επίσης εορτής), ήταν ότι η προϋπηρεσία του στο Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας δεν προσμετράται, καθώς δεν αναφέρεται ρητώς στον νόμο, ό οποίος μετρά την προϋπηρεσία γενικά στις σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Ο νόμος όμως δεν εξειδικεύει κανένα τύπο σχολικής μονάδας π.χ δημόσιας-ιδιωτικής, τυπικής- μη τυπικής εκπαίδευσης, ειδικά σχολεία, εκκλησιαστικά, μουσικά κ.α Από την άλλη πλευρά με σειρά νόμων, η διδακτική υπηρεσία στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας έχει αναγνωρισθεί και προσμετράται ως υπηρεσία σε σχολεία δευτεροβάθμιας  εκπαίδευσης. Τα σχολεία αυτά χορηγούν απολυτήριο τίτλο Γυμνασίου, με τον οποίο είναι δυνατή η συνέχιση των σπουδών στο Γενικό ή σε Επαγγελματικό Λύκειο. Ο ισχυρισμός επίσης ότι είναι σχολεία και όχι σχολικές μονάδες της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης καταπίπτει, καθώς σύμφωνα με το άρθρο 37 παρ 3 του νόμου 4351/15,: «Η προϋπηρεσία των ωρομισθίων στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας προσμετράται, σύμφωνα με τα ισχύοντα για τους ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς των λοιπών δημόσιων σχολείων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ανά κλάδο, ειδικότητα και βαθμίδα εκπαίδευσης».


Εδώ δύο ζητήματα προκύπτουν:
Το πρώτο αφορά στη μεθόδευση με την οποία αποκλείεται ένας υποψήφιος, με καταστρατήγηση της διαφάνειας και της ελευθερίας να διαμαρτυρηθεί και να βρει το δίκιο του, καθώς αποκλείεται άμεσα από τη διαδικασία, αφήνοντας τη μόνη δυνατότητα εξέτασης της περίπτωσης στα διοικητικά Εφετεία. Σημειωτέον, ότι με την ίδια μεθόδευση το 2010 είχαν κοπεί μόρια στο συνάδελφο Βασίλη Σαμαρά, ο οποίος τα ανέκτησε μέσω της δικαστικής οδού και τοποθετήθηκε στη θέση του ΔΙΔΕ Κορινθίας, ύστερα από δύο χρόνια. Είναι σαφές, ότι η δικαστική διεκδίκηση απαιτεί χρόνο και εφόσον υπάρξει δικαίωση θα είναι κατόπιν πολλών εορτών.
Το δεύτερο αφορά σε όλους τους συναδέλφους, οι οποίοι αποσπώνται στα Σχολεία Δεύτερης ευκαιρίας και διδάσκουν σύμφωνα με την ειδικότητά τους εκεί, να μην αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία τους στη βαθμίδα της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που ανήκουν τα σχολεία αυτά, όταν χρειασθεί να διεκδικήσουν μια θέση ευθύνης.
Τέτοιες πραξικοπηματικές μεθοδεύσεις δεν είναι βέβαια νέες, αλλά δεν παύει να μειώνουν τις προσωπικότητες των συναδέλφων και να θίγουν τα δημοκρατικά δικαιώματα. Πιθανά ούτε η Χούντα δεν θα έκρινε, ότι ένας εν ενεργεία διευθυντής Εκπαίδευσης επί τρία χρόνια, δεν είναι κατάλληλος ούτε καν να μπει στον πίνακα των υποψηφίων για να διεκδικήσει την επόμενη θητεία.
Καλούμε το Υπουργείο Παιδείας να πάρει άμεσα θέση και να εξετάσει την αδικία που έγινε σε βάρος του συναδέλφου μας Βασίλη Σαμαρά, και πιθανά πολλών άλλων ανά την Ελλάδα, και να του επιτρέψει τη συμμετοχή του στην ψηφοφορία και στη συνέντευξη.



Για την διαδικασία επιλογής Δ/ντών Εκπαίδευσης, Γραμματεία ΠΕΚ Ροδόπης - Κομοτηνή, 07-01-2016

Την Τετάρτη 23-12-2015 ανακοινώθηκε από την Περιφ/κή Δ/νση Εκπ/ση Αν. Μακεδονίας και Θράκης ο προσωρινός πίνακας των συμμετεχόντων υποψηφίων Δ/ντών Εκπ/σης, μαζί με τη λίστα των αντικειμενικών τους μορίων.
           Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε τον αποκλεισμό από τη διαδικασία του τωρινού Δ/ντή Εκπ/σης Ροδόπης Μούχτση Θεόδωρου. Το αρμόδιο πενταμελές συμβούλιο προχώρησε στον παραπάνω αποκλεισμό από τα επόμενα βήματα της διαδικασίας επιλογής ( ψηφοφορία Δ/ντών – Υποδ/ντών σχολικών μονάδων και συνέντευξη από το αρμόδιο συμβούλιο), με τον ισχυρισμό ότι δεν είχε σημειωθεί στην αίτηση του ενδιαφερόμενου προτίμηση επιλογής κάποιας Δ/νσης Εκπ/σης.
          Ο ισχυρισμός είναι έωλος, διότι οι νυν Δ/ντές Εκπ/σης είναι υποχρεωμένοι, σύμφωνα με το νόμο, να συμπεριλάβουν στις προτιμήσεις τους, τουλάχιστον, τη Δ/νση Εκπ/σης στην οποία ήδη υπηρετούν.
         Επομένως η υποβληθείσα αίτηση είναι δεδομένο ότι αφορούσε τη ΔΙΔΕ ΡΟΔΟΠΗΣ. Το συμβούλιο, όμως, δημιούργησε μια αιτία αποκλεισμού, που δεν υπήρχε, για ανεξήγητους λόγους. Η δε άρνηση να δεχθεί την επιλογή ( 04-01-2016 ), έστω και στην αίτηση θεραπείας, που υπεβλήθη, δημιουργεί εύλογα ερωτηματικά. Αντί, λοιπόν, στο πλαίσιο καλής πίστης και χρηστής διοίκησης να θεωρήσει ότι είναι νομότυπη η υποψηφιότητα του τωρινού Δ/ντή Εκπ/σης Ροδόπης, προχώρησε σε μια άκρως αυστηρή και τυπολατρική προσέγγιση του νόμου, που δημιουργεί ζωηρές αμφιβολίες για την κρίση και τα κριτήρια με τα οποία έκρινε το συμβούλιο.
        Στην πραγματική δημοκρατική διαδικασία τα αρμόδια συμβούλια επιλογής Δ/ντών Εκπ/σης πρέπει να λειτουργούν πέρα από τυπολατρίες και σχολαστικισμούς, σεβόμενα τα βήματα της διαδικασίας επιλογής και την προσωπικότητα των στελεχών Εκπαίδευσης.
        Οφείλουμε να σημειώσουμε ότι ο εν λόγω αποκλεισθείς υποψήφιος υπηρέτησε και υπηρετεί την εκπαίδευση στο Ν. Ροδόπης για 34 συναπτά έτη ως απλός εκπαιδευτικός, αλλά και από διάφορες θέσεις ευθύνης ( Περιφ/κός Δ/ντής Εκπ/σης, Δ/ντής Εκπ/σης, Δ/ντής Ι.Ε.Κ, Δ/ντής σχολικής μονάδας ), προσφέροντας τον καλύτερο εαυτό του για τη βελτίωση της εκπαίδευσης και για την αγαστή συνεργασία με τους υφισταμένους του.
       Ας μην τρέφουμε αυταπάτες, η σπουδή και ο τρόπος οργάνωσης της διαδικασίας επιλογής Δ/ντών Εκπ/σης από τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ είναι αποκαλυπτικός των προθέσεων για έλεγχο των εκπαιδευτικών στελεχών και της εκπαιδευτικής πολιτικής που πρόκειται να εφαρμόσουν το επόμενο διάστημα.


ΚΟΜΟΤΗΝΗ  07-01-2016